本文来源：江淮晨报 发布时间：2020.4.1
电子档案保存期限不少于3年、农民工工资实行银行打卡发放、按月足额发放农民工工资……记者昨天从人社部门获悉，《合肥市在建工程项目保障农民工工资支付标准化管理方案》已经于近日印发，全市将开展在建工程项目保障农民工工资支付规范化管理工作，此举将进一步推进根治拖欠农民工工资工作。
电子档案保存期限不少于3年、农民工工资实行银行打卡发放、按月足额发放农民工工资……记者昨天从人社部门获悉，《合肥市在建工程项目保障农民工工资支付标准化管理方案》已经于近日印发，全市将开展在建工程项目保障农民工工资支付规范化管理工作，此举将进一步推进根治拖欠农民工工资工作。
《管理方案》规定，在建工程项目应全面推行简易劳动合同。用人单位在安排农民工进场施工前应与农民工本人签订简易劳动合同，明确工作地点、工作时间、工作内容、劳动报酬标准、支付方式等内容。在建工程项目的用人单位应建立农民工实名制花名册。花名册应列明用人单位招用农民工的姓名、性别、住址、身份证号码、工作岗位、工作地点、劳动合同起止时间等信息，并按照花名册登记人员的顺序，将对应的人员身份证复印件一同装订。
《管理方案》规定，在建工程项目的用人单位应配备实现建筑工人实名制管理所必需的硬件设施设备，施工现场原则上实施封闭式管理，设立进出场门禁系统。不具备封闭式管理条件的工程项目，应采用移动定位、电子围栏等技术实施考勤管理。相关电子考勤和图像、影像等电子档案保存期限不少于3年。
在建工程项目施工总承包企业应为农民工办理实名制工资卡，并将工资卡发放到农民工本人手中，制作农民工工资卡领取登记表。农民工工资要通过银行直接打入农民工实名制工资卡。
各级住建部门对在监督检查中发现的企业及个人弄虚作假、漏报瞒报等违规行为，按照《建筑工人实名制管理办法》要求，及时予以纠正、限期整改，录入建筑工人实名制管理平台并及时上传相关部门。拒不整改或整改不到位的，可通过曝光、核查企业资质等方式进行处理，存在工资拖欠的，按规定提高农民工工资保证金缴纳比例，并将相关不良行为记入企业或个人信用档案，通过全国建筑市场监管公共服务平台向社会公布。合肥报业全媒体记者 周洪
（原文标题：建立实名制花名册 工资由银行直接发）
责任编辑： 安婷
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