本文来源:合肥市人社局 发布时间:2023.3.28
关于做好2023年企业薪酬调查工作的通知
3月27日,合肥市人社局发布《关于做好2023年企业薪酬调查工作的通知》,全面启动2023年企业薪酬调查工作,旨在进一步优化营商环境,加强和完善政府对企业工资分配的指导和服务。
“企业薪酬调查通过线上系统填报,我市将调查4198家样本企业,调查实施时间自3月开启,截至5月15日完成。”合肥市人社局相关负责人介绍。
据了解,本次调查对象分两类:
一是农、林、牧、渔业,采矿业,制造业,电力、热力、燃气及水生产和供应业,建筑业,批发和零售业,交通运输、仓储和邮政业,住宿和餐饮业,信息传输、软件和信息技术服务业,金融业,房地产业,租赁和商务服务业,科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,教育,卫生和社会工作,文化、体育和娱乐业等18个行业门类(90个行业大类)各种登记注册类型的企业;
二是由企业支付工资的劳动者。
与以往相比,本次调查内容增加了两项专业调查:一项是社会关注度较高的新业态行业从业人员劳动报酬调查,另一项是养老服务、幼儿教育、司法辅助等从业人员劳动报酬调查。调查结束后,合肥市将利用获得的调查数据,指导企业合理确定职工工资水平。
(原标题:关于做好2023年企业薪酬调查工作的通知)
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